법무법인 디엘지가 투자에 참여한 법조인 전용 커리어 플랫폼 ‘리걸크루(Legal Crew)’가 정식 출시되었습니다.

리걸크루는 로스쿨생부터 현직 변호사까지, 법조인의 생애주기별 커리어 성장과 채용 연계를 지원하는 전문 플랫폼으로, 인사관리와 역량 평가, 네트워킹 기능을 한데 모았습니다.

특히 변호사의 사건 수행 경험과 외부활동을 시각적으로 정리한 포트폴리오형 이력서, 그리고 개인의 업무 성향을 8가지 유형으로 분석하는 ‘조직 적합성 리포트’를 통해 채용기관과 법조인의 매칭 효율성을 높였습니다. 또한 단·장기 프로젝트, 자문역 등 변호사의 전문성을 확장할 수 있는 ‘스펙업(Spec-up) 서비스’도 함께 제공합니다.

이번 플랫폼 개발에는 HR테크 기업 디플에이치알(DeepLeHR)이 기술 파트너로 참여했으며, 리걸크루는 이미 법학전문대학원협의회 MOU 체결과 공동입학설명회 협력 참여 등 다양한 교육 및 채용 인프라 확장 행보를 이어가고 있습니다.

법무법인 디엘지는 지난 10월 2일, 몽골 울란바타르의 장애인개발청에서 열린 한-몽 장애인 인권 국제포럼을 공동 개최했습니다. 이번 회의는 장애인의 사법접근권 보장과 제도 개선을 주제로, 한국과 몽골 양국의 법원, 학계, 법조계가 한자리에 모여 실질적인 협력 방안을 논의한 자리였습니다.

행사는 게렐 돈도브도르지 청장(몽골 장애인개발청·유엔장애인권리위원)의 개회사와 함께 시작되었으며, 법무법인 디엘지 조원희 대표변호사는 “약자의 인권을 지키는 데에는 제도의 힘이 필요하다”는 메시지를 전했습니다. 이어 한국과 몽골의 법률 전문가들이 각국의 장애인 사법지원제도, 국제협약, 법원의 역할 등에 대해 심도 깊은 발제를 이어갔습니다.

특히 디엘지 공익인권센터 염형국 파트너변호사는 한국의 장애인사법지원제도의 현황과 개선 과제를 발표하며, 사법절차 전반에서 장애인의 실질적 권리 보장을 위한 제도적 장치의 필요성을 강조했습니다.

이번 국제회의는 한국 대법원 장애법연구회, 서울대학교 공익법률센터 등 양국의 주요 기관이 함께한 가운데, 『장애인사법지원 가이드라인(영문판)』 전달식과 몽골 현지 언론 보도로 이어지며 큰 관심을 받았습니다.

법무법인 디엘지는 앞으로도 국경을 넘어 인권의 제도적 기반을 확립하고, 모두가 평등하게 법의 보호를 누릴 수 있는 사회를 만들기 위한 노력을 지속해 나가겠습니다.